公司简介 太原市晋杰义齿有限公司成立于2006年，注册资金伍拾万元，现拥有员工及技术人员50多人，900余平米的现代化标准厂房企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。是一家专门从事定制式固定义齿和定制式活动义齿的设计加工企业组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。十年的发展历程，公司始终坚持‘创新、品质、服务、感恩’八字理念，吸收新创意，严把质量关，全方位的服务跟踪，坚持做出高品质产品企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。本着‘为顾客创造价值、为企业创造利益、为员工创造财富、为社会创造繁荣’的宗旨文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。十年来‘晋杰’一直秉承以用户需求为核心，以质量为生命的经营理念，与多家医院及口腔门诊展开合作薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。优质、用心的服务赢得了广大口腔同仁的信赖与好评，在业界已树立起良好的口碑和品牌绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。公司总经理王杰携其团队竭诚为各口腔医疗机构提供＊优质、前沿的服务人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。全体晋杰人员期待与您携手共同走向辉煌的明天股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。 一直坚持“恪守医德、以医术为核心竞争力”核心理念