2017年应届全科医生招聘
要求：
1、全日制口腔院校临床型７年制或５＋３硕士研究生及博士生；
2、具有口腔医师执业证书，修复、牙体及外科专业优先；
3、临床操作规范，良好的患者沟通能力；

2017年应届儿科医生招聘
要求：　
１、 全日制口腔院校临床型７年制或５＋３硕士研究生及博士生；
２、 具有口腔医师执业证书，儿童口腔、口内专业、正畸专业优先；
３、 良好的操作规范性；
４、 喜爱孩子，有上进心，热爱儿童口腔事业；

职位优势：
 符合北京市人才引进政策的同学优先安排北京市人才引进，北京地区优先录取及解决安家问题；
 成熟的培养带教体系机制，由主任级别医师进行1-3年临床带教计划；
 知名专家定期临床学习指导；
 入职3年后开放瑞泰骨干管理人员培养平台，培养成为医疗管理人员；

校招流程
第一步：校园招聘宣讲会（2016年11月——2017年3月）
第二步：现场面试（2016年12月——2017年3月）
第三步：专业笔试及性格测试（2017年1月——2017年4月）
第四步：通过面试发放瑞尔聘用信（2017年4月——2017年5月）
第五步：正式入职（2017年7月）