砀山远大医院是县政府、卫生局批准成立的非盈利性、综合性医院，农和、医保、城合定点医院组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。坐落在砀城中原路西侧与利民路北侧交汇处『盛世嘉园』北侧，占地面积4万平方米，建筑面积6万平方米，床位设置300张企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。设有内科、普外科、肿瘤外科、妇产科、小儿科、五官科、感染科等病区文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。设有内科、内科专家、普外科、骨科、外科专家、耳鼻喉科急诊室等门诊科室，设有检验科、放射科、彩超室、心电图室、CT室、核磁共振室等医技科室薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬