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优伢仕口腔是一所集口腔疾病预防、治疗、修复、研究、医务培训为一体的＊化、高标准、复合型口腔连锁机构把医疗质量作为医疗工作之根本，同时重点加强口腔医疗器械的消毒。现规模包括优伢仕长沙芙蓉南路院、长沙人民东路院、长沙汽车西站院、长沙四方坪优伢仕口腔医院、长沙银盆岭院、长沙曙光路院、长沙县星沙院和岳阳院、华容院、株洲院、衡阳院治疗上充分体现人性关怀，最大限度地保证无痛治牙。服务项目有牙齿治疗、牙齿美容、洗牙、烤瓷牙、铸造牙、种植牙、精密附着体、全口义齿、牙齿畸形矫正、儿童牙齿窝沟封闭，最新开展热牙胶根管充填技术，提高了牙病。总体使用面积超30000平米，以先进的医疗管理经验、完善的医疗服务机制，赢得了业界及客户的信任与赞誉企业组织管理是对企业管理中建立健全管理机构，合理配备人员，制订各项规章制度等工作的总称。具体地说就是为了有效地配置企业内部的有限资源，为了实现一定的共同目标而按照一定的规则和程序构成的一种责权结构安排。通过多年来的品牌化管理经验，优伢仕集团管理团队，已经摸索出一套适合中国国情的医疗管理机制，更为实效地将欧美尖端的医疗技术、管理经验与中国人的就医习惯、健康状况有机地融为一体组织管理的具体内容是设计、建立并保持一种组织结构。组织管理的内容有三个方面：组织设计、组织运作、组织调整 。。

集团依据现代化口腔发展的理念，按照星级会所式装修风格，内设种植牙中心、牙齿矫正中心、牙齿美学中心等多个特色医疗科室，配备一整套国际化诊疗设备及监护设备，专注服务于大都会中的高端人群和精英阶层企业组织系统解决的是人的问题，是企业内部的问题。如人力资源管理、薪酬管理、绩效考核等。用学术语言说就是：企业制度管理系统、财务管理系统的总和，主要是通过系统去管人，把人的潜力发挥巨大功能的规则系统。。同时在医疗质量、服务质量、消毒工艺上均按＊严格执行，所引进＊技术及设备文化系统：企业精神文化量化、企业PK文化形成、MOT（关键行为）形成 　组织系统：企业愿景、企业使命、组织机构与发展规划。如：美国3MLAVA全瓷美容冠技术、韩国奥齿泰种植牙技术、NOBEL种植系统、Invisalign隐适美矫正技术、Beyond冷光美白技术等＊先进牙科技术，引领全球牙科技术浪潮薪酬系统：企业薪酬制度、企业管理者薪酬、生产系统薪酬、营销系统薪酬、财务系统薪酬、职能系统薪酬。

优伢仕充分贯彻国家医改革精神，落实减量提质、优秀医疗资源下沉，推进口腔疾病分级诊疗服 务模式，致力于构建代表国内口腔医疗技术前沿水准的专家团队，以推动口腔医疗资源的合理配置，缓解社会各界对于高品质口腔医疗的迫切需求绩效系统：公司全员考核体系构建、考核文化与考核制度、考核表、行为考核。并长期与国内外诸多口腔权威建立学术研讨、项目合作、双向会诊的深度合作人才引进系统：高级人才引进系统、招聘流程系统、招聘测评方法、人才五年规划系统。

快速发展的优伢仕口腔，全方位创建高水准、高品质、高满意度的行业标准，致力于打造一支隶属于湖湘本土的口腔医疗队伍，立志做“＊具社会责任感的口腔连锁品牌”，真正铸就中国的“口腔湘军”股权系统：股份合作合同、分子公司方案、高管人员方案、关键人才方案、股权购买方案。。

岳阳优伢仕口腔医疗管理有限公司是隶属于湖南优伢仕口腔医疗集团的分支机构，面积1200平米，共三层，所处位置交通便利、周边人口密集、医疗设备设施齐全、功能科室分类明细、工作诊疗环境舒服，欢迎有志于长远从事口腔医疗行业的精英加入!